採用情報
MESSAGE
スポーツ × テックでパラレルキャリアをはじめてみませんか?
「起業やベンチャーへのチャレンジは、これまでのキャリアを投げ捨てないとできないのか?」
こうした疑問を感じたこと、ありませんか?
スポチュニティは、コロナ禍の以前から、メンバー全員が本業のかたわらでプロボノ的に空き時間を使い、リモートワークで活動する新しい組織スタイルで、人生100年時代に向けてパラレルキャリアを築いています。
INTRODUCTION
とにかく何も言わず最後まで観て欲しい動画
VISION
最終的に我々が変えたい世界
始める前から、スタートラインに立てない
チャレンジできないという社会を変えたい
日本のスポーツ界は、“体育”の延長線上で考えられているため、未だに「儲けてはいかん」という慣習が根強く残っております。このため、将来有望な若者がスポーツで食べていくには、大変リスクが高いため、途中で断念してしまう若者も沢山居ます。また、本格的に競技に打ち込むためには遠征費や強化費など、多くのお金がかかるのが現状ですが、こうしたサポートを受けられるのは、有名な競技のトップアスリートだけです。
では、地方に根付いたクラブチームやアスリート、草野球のようなアマチーム、少年サッカーのような街のアカデミーチーム、大学や高校の運動部などは、どうすれば良いのでしょうか?
我々は、こうしたスポーツ界の構造を少しでも変え、ひいてはスポーツ界だけでなく日本国内の歪んだ構造、格差を少しでも変えたいと強く思っています。
『頑張っているヒト・真面目に生きているヒトが報われる社会』
『生まれた境遇は関係なく平等な機会のある社会』
『困っているヒトを手軽に助け合える社会』
そのような社会に一歩でも近づきたいと想いスポチュニティを運営しております。
MISSION
実現したいこと
Sports × Opportunity
夢に向かってチャレンジする者へ、平等な機会と夢を育む環境づくりを目指す
PROJECT
直近のプロジェクト一例
JOBS
募集職種
営業担当
アライアンス担当
• 利用チームや団体、利用アスリートの獲得に向けた営業活動(メールや電話などでアポを取り、企画提案の実施)
• 利用チームとの対話を通じて、クラファンプロジェクトの企画などを考え、提案
• 他のアライアンス先候補企業と提の携を通じた利用チームの獲得、オリジナルリターンの提携先として、スポーツメーカー、食品メーカーなどとの提携推進
コラムメディア担当
• コラムメディアの運営を通じて、支援募集プロジェクトやスポチュニティ自体のPVやコンバージョンの増加に貢献。プロジェクトと連動した企画や特集記事などを考えたり、記事からの導線を分析してコラムメディアの盛り上げや改善
• ディレクターとして、コラムメディアの企画・運営、ライターのマネジメント、記事の原稿チェック等
プロジェクトの
モデレーター担当
• 利用チームと打ち合わせ等のコミュニケーションをしながら、支援募集プロジェクトの企画・リターン設計・アピール文・システム登録などの運営支援
• 最も利用チームやアスリートとの接点が増え、プロジェクト達成時の充実感が味わえます。また、3%インセンティブの恩恵も一番受けられます
プロジェクトの
プロモーション担当
• 支援募集プロジェクトのプロモーション計画の策定、実施支援などを推進
• プロジェクト開始後は、Google Analyticsで分析に基づいたwebレポートを作成したり、PVやコンバージョンを高めるための諸施策を利用チームに提案・実施サポート
Webシステムのマネジメント、プログラマー
• スポチュニティのWebシステムの要件検討や仕様管理
• 支援者や利用チームの視点に立ってスポチュニティのサービスを利用し、UI/UX周りの改善点を洗い出し、改修項目としてリストアップ、改修後にテスト実施
• 《プログラマー》Rubyによるプログラム開発。もしくはCSS/HTMLなどのWebコーディング開発。
RECRUIT
募集要項
|応募資格
必要スキル
MUST:Word・Excel・PowerPointによるビジネス文書作成経験
WANT:マーケティング、SNS、Webサイト構築などの知識
条件1:1日1時間、もしくは週7時間以上の時間確保が十分に可能な方
※週や担当タスクによって波がございます。週7時間以下の週もあれば、週10時間等となる週もございます
条件2:困っている人のため、スポチュニティの理念のために活動できる
|働き方
ノマドワーク!平日夜や土日など本業以外の時間に、好きな場所で!
空いている時間にPCで作業をし、週1~2回のオンラインミーティング
|インセンティブ制度
- ・『3%インセンティブ』…集まった支援金の3%分を関係者でシェア
- ・『ピアボーナス』…Googleも採用している他のメンバーに感謝のポイントを送り合う制度(貯まったポイントは褒賞としてAmazonギフト券に交換可能)
- ・『クレドヒーロー』…クレドに合致した人を発表。対象者には褒賞を贈呈
- ・『今月のファインプレー』…ファインプレーな活動をした人に毎月褒賞を贈呈
|募集職種
- 1.営業担当、アライアンス担当
- 2.コラムメディア担当(Webサイトの構築・改善、運営/記事のディレクション)
- 3.プロジェクトのモデレーター担当
- 4.プロジェクトのプロモーション担当
- 5.Webシステムのマネジメント、プログラマー
- 6.その他(動画編集、クリエイティブ制作、情シス担当 など)
|案件例
- ・サッカー:「大分トリニータ」「アビスパ福岡」「ザスパクサツ」「いわてグルージャ盛岡」等
- ・バスケ:「岩手ビッグブルズ」「富山グラウジーズ」「茨城ロボッツ」等
- ・プロ野球独立リーグ四国 IL「香川オリーブガイナーズ」等
- ・パラスポーツやマイナースポーツチームの資金獲得&認知度向上企画等
TRIAL
参画への流れ
説明動画や説明資料を事前にご覧いただきQA会に参加のうえ、トライアル参画の意志表示・トライアル参画。そこで雰囲気を掴んでいただき本格参画へ。
WORK FLOW
業務フロー
WORKS
メンバーの1週間の過ごし方
各担当の1週間の過ごし方の一例
アサインされたプロジェクト業務+プロジェクト以外の業務を1つ以上持つようにしています。
MEMBER’S VOICE
スポチュニティで活動する仲間の生の声を集めてみました
気になる方はぜひ返信コメントまたはDMにてご連絡ください こちらから折り返しご連絡をさせていただきます 皆様のご応募を心よりお待ちしております! スポチュニティ人財採用担当まで info@spportunity.co.jp